Disadari atau tidak, kamu mungkin mempunyai berbagai goals jangka panjang dan jangka pendek dalam hidup kamu. Mereka mungkin ditulis secara khusus dalam jurnal kamu atau dirinci sebagai rencana lima tahun.
Atau, mereka bisa melayang-layang di pikiran kamu, secara tidak sadar membentuk cara kamu membuat keputusan. Bagaimanapun juga, itu berguna untuk memahami perbedaan antara goals jangka pendek dan jangka panjang. Ketika kamu belajar menggunakannya bersama-sama/mengkombinasikan, mereka bisa membantu kamu sukses.
Mungkin kamu mengharapkan promosi tahun depan, atau kamu fokus meluncurkan kampanye pemasaran minggu ini. Bagaimanapun, kehidupan profesional setiap orang melibatkan penetapan goals profesional.
kamu juga mungkin mempunyai target dalam kehidupan pribadi kamu, seperti menabung untuk membeli rumah atau mendapatkan gelar. Di semua bidang kehidupan kamu, goals yang jelas bisa memberimu arah dan goals. Keduanya adalah blok bangunan untuk kehidupan yang bermakna.
Tetapi mencapai target kamu tidak selalu mudah — penelitian menunjukkan bahwa hanya 8 persen orang yang benar-benar mencapai Resolusi Tahun Baru mereka, misalnya. Baik itu pekerjaan atau goals pribadi, hidup membawa rintangan yang bisa menghambat kesuksesan kamu.
Beberapa penghalang jalan ini akan berada di luar kendali kamu, tetapi sebagian besar bisa dihindari dengan perencanaan yang tepat.
Jika kamu pernah bekerja melalui proses penetapan goals, kamu mungkin pernah mendengar tentang SMART goals. Ini adalah akronim untuk goals yang Specific, Measurable, Achievable/Attainable, Realistic, dan Time-bound. Hari ini, kita akan fokus pada T.
Setiap pemimpin yang baik tahu bahwa kesuksesan hidup atau mati dalam kerangka waktu. Jika kamu tidak menetapkan garis waktu yang tepat untuk rencana tindakan kamu, paling-paling kamu akan gagal. Paling buruk, kamu bisa membakar diri sendiri saat mencoba mencapai goals yang tidak jelas.
Tak satupun dari hasil ini yang ideal untuk kesehatan atau kesejahteraan kamu.
Jika kamu berjuang untuk memenuhi tenggat waktu kamu, itu mungkin karena kamu belum secara jelas membedakan goals jangka panjang vs jangka pendek kamu. Mengetahui perbedaannya akan membuat kamu siap untuk sukses, jadi mari selami.
Daftar isi
- Mengapa Goals Jangka Pendek Dan Jangka Panjang Itu Penting?
- Menentukan Goals Jangka Pendek Dan Jangka Panjang
- Persamaan Dan Perbedaan Antara Goals Jangka Pendek Dan Jangka Panjang
- 6 Contoh Goals Jangka Pendek Dan Goals Jangka Panjang
- Cara Menetapkan Dan Mempertahankan Goals Kamu
- Kesimpulan: Jalanmu Ke Depan
Mengapa Goals Jangka Pendek Dan Jangka Panjang Itu Penting?
Menetapkan goals sangat penting untuk pengembangan pribadi kamu. Berikut adalah beberapa manfaat yang datang dari perencanaan semacam ini:
- Mereka membuat kamu tetap termotivasi. Mencapai goals kamu akan memberimu rasa kepuasan yang tidak bisa kamu temukan di tempat lain. Ini akan membantu kamu terus maju, bahkan pada hari-hari yang sulit.
- Mereka membuat kamu tetap pada tugas. Ketika kamu mempunyai goals yang jelas dalam pikiran, tetap fokus menjadi lebih mudah. Bahkan rekan kerja kamu tidak bisa menarik kamu keluar dari jalur.
- Mereka memberi kamu arahan dalam hidup dan karir kamu. Ketika kamu tidak mempunyai goals, kamu cenderung kewalahan oleh pilihan hidup. Memiliki target yang jelas akan menjadi peta jalan kamu.
Mari temukan apa yang memotivasi kamu, apa yang kamu sukai, dan buat rencana untuk membantu kamu berkembang.
Menentukan Goals Jangka Pendek Dan Jangka Panjang
Pada dasarnya, kamu bisa memahami goals jangka panjang vs. jangka pendek berdasarkan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mencapainya. Goals jangka pendek terjadi dengan cepat, sedangkan goals jangka panjang membutuhkan perencanaan. Tampak jelas, bukan?
Keberhasilan kamu tergantung pada mempunyai campuran yang tepat dari keduanya. Mari masuk ke detailnya.
Apa Itu Goals Jangka Panjang?
Goals jangka panjang adalah tentang perencanaan untuk masa depan. Mereka biasanya membutuhkan waktu satu tahun atau lebih untuk mencapai dan melibatkan rencana yang ketat dengan beberapa langkah atau goals yang lebih kecil.
Karena goals ini bisa memakan waktu beberapa tahun untuk dicapai, mereka harus bisa beradaptasi. Hidup kemungkinan akan melemparkan kamu bola kurva di beberapa titik dalam perjalanan kamu, dan kamu harus melakukan penyesuaian.
kamu mungkin juga memutuskan untuk mengubah rencana kamu atau mengubah goals kamu sepenuhnya pada suatu waktu. Tidak apa-apa! Ini semua tentang melakukan apa yang kamu butuhkan untuk hidup dengan makna dan goals.
Apa Itu Goals Jangka Pendek?
Goals jangka pendek adalah goals yang lebih kecil yang bisa kamu capai kapan saja antara sekarang hingga satu tahun dari sekarang. Idenya adalah agar kamu segera mencapai sesuatu.
Ini bisa berupa apa saja, mulai dari mempelajari skill profesional baru hingga mengatur waktu putaran yang lebih cepat di kolam.
Goals seperti ini bagus untuk membuat kamu tetap termotivasi. Karena jadwalnya yang pendek, kamu bisa dengan cepat menghapus semuanya dari daftar.
Ini akan memberimu rasa kemajuan, yang bisa meningkatkan kepercayaan diri kamu dan membantu kamu mendorong dari satu goals ke goals berikutnya.
Bagaimana Goals Jangka Panjang Dan Jangka Pendek Terjalin?
Goals jangka pendek biasanya memainkan peran pendukung dalam goals jangka panjang kamu. Misalnya, kamu mungkin mengambil kelas tahun ini untuk mempersiapkan pekerjaan baru dalam tiga tahun ke depan.
Perencanaan jangka panjang mungkin membuat stres. Memecah goals jangka panjang kamu menjadi beberapa langkah yang lebih pendek juga akan mencegah kamu kewalahan oleh prosesnya.
Goals karir jangka panjang kamu adalah bekerja sebagai pengembang perangkat lunak, dan langkah-langkahnya akan terlihat seperti ini:
- Ikuti kelas coding atau pengembangan perangkat lunak
- Dapatkan gelar ilmu komputer
- Selesaikan magang yang relevan untuk mendapatkan pengalaman
- Bekerja sebagai pengembang lepas untuk membangun portofolio kamu
- Wawancara untuk pekerjaan impian kamu
Masing-masing goals karir jangka pendek ini dibangun menuju goals akhir kamu.
Tapi ini tidak selalu benar. Kamu juga bisa mempelajari kemampuan diri baru hanya untuk belajar — tidak diperlukan rencana induk.
Persamaan Dan Perbedaan Antara Goals Jangka Pendek Dan Jangka Panjang
Ada banyak persamaan dan perbedaan antara kedua jenis goals. Jika kamu menggali ke dalamnya, kamu akan lebih memahami di mana mereka bisa masuk ke dalam hidup kamu sendiri.
Perbedaan: Goals Jangka Panjang Dengan Goals Jangka Pendek
1. Strategi
Goals jangka pendek berfokus pada apa yang bisa kamu lakukan di sini, sekarang juga. Mereka tentang bekerja dengan apa yang kamu miliki sekarang atau dalam waktu dekat.
Goals jangka panjang terkait dengan siapa yang kamu inginkan di masa depan. Mereka membutuhkan perencanaan yang cermat dan harus selaras dengan misi dan goals hidup kamu.
2. Ruang Lingkup
Goals jangka pendek menyentuh bagian yang sangat spesifik dari hidup kamu. Misalnya, goals untuk kebugaran ditujukan untuk kesehatan dan kesejahteraan fisik kamu.
Tetapi manfaat menyelesaikan goals jangka pendek meluap ke area lain. Dalam hal berolahraga, kamu akan merasakan lebih banyak energi dan fokus berkat berolahraga secara teratur.
Ini bisa berdampak positif pada kehidupan profesional kamu karena kamu akan mempunyai lebih banyak energi untuk hari kerja.
Goals jangka panjang menyentuh banyak bidang kehidupan kamu sekaligus. Perubahan karir, misalnya, bisa mempengaruhi seluruh hidup kamu, termasuk kepuasan kerja, pendapatan, jadwal kerja, dan rasa pemenuhan hidup kamu. Ini benar-benar tentang gambaran besar.
3. Tantangan
Goals jangka pendek lebih mudah dicapai daripada goals jangka panjang. Kerangka waktu yang singkat membantu kamu dengan cepat merasakan kemajuan dan menghindari penundaan.
Goals jangka panjang cenderung lebih kompleks dan karenanya lebih sulit. Mereka mempunyai banyak bagian yang bergerak dan memerlukan perencanaan yang lebih rinci.
4. Fleksibilitas
Goals jangka pendek cenderung lebih kaku. Mereka datang dengan cepat dan mempunyai tenggat waktu yang lebih ketat, yang membuat mereka lebih sulit untuk diubah nanti.
Goals jangka panjang jauh di masa depan. Ada lebih banyak waktu bagi hidup untuk mengejutkan kamu atau memicu perubahan. Bergantung pada apa yang terjadi dalam hidup kamu, kamu mungkin harus mendorong garis waktu ke belakang atau bisa memajukannya.
5. Eksekusi
Kapasitas kamu untuk mencapai goals jangka pendek sangat bergantung pada situasi kamu saat ini. Kamu tidak akan bisa belajar bahasa Spanyol pemula jika tidak punya waktu untuk berlatih di rumah.
Goals jangka panjang, di sisi lain, bergantung pada langkah jangka pendek kamu. Jika kamu menyusun tonggak kamu dengan benar, masing-masing akan membawa kamu lebih dekat ke target akhir kamu.
Belajar bahasa Spanyol nanti, ketika kamu mempunyai jadwal kerja yang kurang padat mungkin lebih masuk akal — tetapi “belajar bahasa Spanyol” adalah goals yang valid.
6. Angka
Berdasarkan sifatnya, kamu bisa mempunyai banyak goals jangka pendek. Jangka waktu dan pencapaiannya yang singkat berarti kamu bisa menyelesaikan banyak dalam waktu singkat.
Goals jangka panjang, di sisi lain, besar dan kompleks. Mereka membutuhkan banyak waktu dan usaha, sehingga kamu hanya bisa mengambil beberapa – biasanya antara satu dan tiga.
Persamaan: Goals Jangka Panjang Dengan Goals Jangka Pendek
Ada lebih sedikit kesamaan antara goals jangka panjang dan jangka pendek, tetapi mereka tetap signifikan. Berikut adalah dasar-dasar yang perlu diingat.
1. Keduanya Membutuhkan Metode SMART
Kami telah memperkenalkan ide ini secara singkat di atas. Ingatlah bahwa penting untuk menggunakan metode SMART untuk semua goals kamu.
2. Keduanya Menawarkan Rasa Arah
Goals jangka panjang memberimu arah dalam hidup. Goals jangka pendek adalah bagaimana kamu mulai berjalan.
3. Keduanya Saling Bergantung
kamu tidak bisa menyelesaikan goals jangka panjang kamu tanpa goals jangka pendek kamu. Tapi tonggak jangka pendek kamu tidak akan ada tanpa ambisi kamu yang lebih besar. Ingatlah untuk merayakan semua kemenangan kamu.
6 Contoh Goals Jangka Pendek Dan Goals Jangka Panjang
Apa saja contoh goals jangka panjang? Berikut adalah beberapa untuk membungkus kepala kamu:
- Lulus kuliah
- Memulai bisnis kamu sendiri
- Tabungan untuk rumah
- Menjadi wakil presiden di perusahaan kamu
Masing-masing membutuhkan rencana multi-tahun dengan banyak batu loncatan. Untuk mencapainya, berikut adalah satu goals jangka pendek untuk masing-masing:
- Memperoleh nilai A di salah satu program kuliah kamu
- Mengamankan pendanaan untuk bisnis baru kamu
- Membuat anggaran untuk menyisihkan uang untuk rumah
- Dipromosikan ke posisi manajer tahun ini
kamu juga bisa menetapkan goals bisnis jangka pendek dan jangka panjang. Jika kamu seorang pengusaha yang berharap bisa mencapai 20 karyawan dalam 18 bulan ke depan, itu adalah goals bisnis jangka panjang.
Tapi ingat juga untuk memikirkan goals bisnis jangka pendek apa yang akan membawa kamu ke sana.
Cara Menetapkan Dan Mempertahankan Goals Kamu
Goals jangka pendek dan jangka panjang memerlukan strategi yang berbeda. Mari kita lihat bagaimana kamu bisa sukses di keduanya.
- Mulai di akhir. Tidak benar-benar. Bayangkan goals akhir kamu. Di mana kamu melihat diri kamu di masa depan yang jauh? Mulailah dengan langkah terakhir kamu, lalu langkah kedua dari belakang kamu, dan seterusnya. Akhirnya, kamu akan kembali ke sini dan sekarang, dan kamu akan tahu apa yang harus kamu lakukan terlebih dahulu.
- Pikirkan jangka panjang. Tetapkan tonggak utama selama enam bulan dari sekarang, lalu satu tahun, lalu lima tahun, lalu 10. Tempatkan langkah-langkah kecil kamu di antaranya. Mereka akan membangun satu sama lain, membawa kamu lebih dekat ke goals akhir dan rencana hidup kamu.
- Tinjau kemajuan kamu secara teratur. Periksa diri kamu secara berkala untuk menilai kemajuan kamu. Gunakan beberapa jenis metrik untuk melihat seberapa jauh kamu telah melangkah. Ini akan memberi kamu motivasi untuk terus maju.
- Prioritaskan. Pilih goals jangka pendek yang paling penting untuk diselesaikan sekarang, lalu mulailah mengerjakan yang lain saat kamu merasa lebih nyaman.
- Menyesuaikan. Hidup memang tidak bisa diprediksi. Bersiaplah untuk mengalihkan fokus kamu jika perlu.
Kesimpulan: Jalanmu Ke Depan
Kuatkan dirimu. Mencapai goals kamu dengan kerja keras. Tapi kamu bisa melakukannya.
Jalan kamu menuju kesuksesan bergantung pada mempunyai rencana yang jelas. Kamu harus menetapkan goals jangka pendek dan jangka panjang yang jelas, dan setiap pencapaian akan dibangun di atas yang terakhir.
Sebelum kamu menyadarinya, pencapaian kamu akan meningkat, dan kamu tidak akan percaya seberapa jauh kamu telah melangkah.
