Skip to content
Ditulis.ID – Dunia berubah dengan cepat, dan dengan itu, masa depan pekerjaan. Bahkan jika kamu sangat terlatih dan berpendidikan, industri kamu akan terus berubah dan membutuhkan adaptasi yang konstan. Meningkatkan kemampuan diri sendiri adalah solusi untuk masalah ini. Kamu bisa mengembangkan keterampilan diri kamu untuk mengikuti perubahan dalam industri kamu dan memajukan karier kamu.
Mari kita jelajahi apa arti meningkatkan kemampuan diri dan bagaimana kamu bisa menerapkannya pada karier kamu sendiri.
Daftar Isi
Arti Meningkatkan Kemampuan: Apa Definisi Meningkatkan Kemampuan Diri?
Meningkatkan kemampuan diri adalah proses mempelajari keterampilan baru yang dibutuhkan organisasi kamu untuk berhasil sekarang dan di masa depan. Dengan mengajari diri kamu sendiri keterampilan yang hilang ini (atau mengikuti kelas), itu menutup kesenjangan antara apa yang bisa dilakukan karyawan dan apa yang dibutuhkan organisasi untuk mereka lakukan.
Meningkatkan kemampuan diri bisa membantu organisasi tetap kompetitif dalam lingkungan yang berubah dengan cepat.
Kesenjangan keterampilan ini disebabkan oleh angkatan kerja yang menua dan perkembangan teknologi yang pesat.
4 Teknik Meningkatkan Kemampuan Diri Yang Bisa Kamu Gunakan Sekarang
Jika kamu ingin memulai meningkatkan kemampuan diri dan menjadi aset yang lebih baik bagi perusahaan kamu, berikut adalah beberapa teknik yang bisa kamu gunakan.
1. Kursus Virtual Dan Pembelajaran Online
Sudah bukan zamannya hari-hari ketika kamu perlu muncul di kelas untuk mempelajari sesuatu yang baru.
Saat ini, kamu bisa mengakses kursus virtual untuk meningkatkan kualifikasi kamu. Ini berarti kamu bisa berusaha mempelajari sesuatu yang baru kapan pun kamu punya waktu.
Beberapa platform kursus virtual tersedia secara online, termasuk:
- LinkedIn Belajar
- berbagi keterampilan
- Buka pembelajaran dari MIT
- Akademi Khan
- Akademi HubSpot
kamu bisa mengerjakan kursus virtual ini sesuai keinginan kamu. Jadi, bahkan jika karier kamu menuntut, kamu masih bisa menemukan waktu untuk meningkatkan kemampuan diri.
2. Pembelajaran mikro (Microlearning)
Microlearning persis seperti apa itu — semburan singkat konten pembelajaran.
Pelatihan seukuran gigitan ini lebih baik untuk retensi materi.
Penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran spasial dalam waktu singkat lebih baik untuk memori jangka panjang.
3. Pendampingan (Mentoring)
Mentoring melibatkan belajar dari seseorang yang lebih berpengalaman dari kamu atau yang duduk di atas kamu di tangga karier. Kamu bisa melihat mereka bekerja, membiarkan mereka mengajari kamu secara langsung, atau berdiskusi tentang keterampilan yang ingin kamu latih.
Ingatlah bahwa mentor kamu tidak harus berada di atas kamu dalam hal gaji.
Itu semua tergantung pada apa yang ingin kamu tingkatkan.
Misalnya, jika kamu ingin meningkatkan kemampuan digital kamu, seseorang yang langsung lulus dari perguruan tinggi atau program pelatihan, kamu mungkin lebih terampil daripada kamu dalam hal itu.
4. Pelatihan
Tidak seperti mentor, pelatih menerima pelatihan khusus untuk memandu kamu mencapai goals kamu.
Coaching bisa menjadi cara yang sangat efektif untuk menutup kesenjangan keterampilan kamu dan mewujudkan potensi kamu. Ini lebih disesuaikan untuk kamu atau grup kamu daripada kursus virtual.
kamu bisa menetapkan goal jangka panjang dan mengupayakannya sedikit demi sedikit.
Manfaat Meningkatkan Kemampuan Diri Untuk Karier Kamu
Meningkatkan kemampuan diri bisa memajukan karier kamu dalam beberapa cara. Berikut caranya:
1. Mendapatkan Kenaikan Gaji
Ketika kamu mulai meningkatkan kemampuan diri sendiri, kamu menjadi lebih berharga bagi atasan kamu.
64% profesional pembelajaran dan pengembangan setuju bahwa pembelajaran dan pengembangan di tempat kerja bergeser dari “baik untuk dimiliki” menjadi “harus dimiliki” pada tahun 2021.
Meningkatkan kemampuan diri dan melatih kembali (reskilling) adalah prioritas utama bagi para profesional ini, dan telah mendapat prioritas peningkatan 15% sejak Juni 2020. Jadi, melatih keterampilan tersebut adalah salah satu cara terbaik untuk meningkatkan nilai kamu.
2. Jadikan Kehidupan Kerja Kamu Lebih Memuaskan
Jika kamu merasa terjebak di satu tempat di tempat kerja, meningkatkan kemampuan diri bisa membantu kamu mengatasi hal ini.
Mempelajari sesuatu yang baru adalah salah satu cara terbaik untuk mengadopsi perspektif baru. Plus, keahlian baru kamu bisa membuat kamu lebih produktif dalam pekerjaan kamu.
Hal ini bisa membuat pekerjaan kamu lebih menyenangkan dan memuaskan pada saat yang bersamaan.
3. Temukan Gairah Baru
Saat kamu belajar, kamu mungkin menemukan gairah baru. Hal ini bisa menyebabkan peluang karier baru di jalan.
kamu bahkan bisa membuat perubahan karier jika kamu menemukan gairah baru kamu adalah apa yang membuat kamu bahagia.
4. Kembangkan Secara Pribadi
Akhirnya, meningkatkan kemampuan diri sangat bagus untuk pengembangan pribadi kamu.
kamu bisa terus meningkatkan kemampuan diri dengan terus mempelajari hal-hal baru. Ini juga bisa membantu kamu mencapai kepuasan pribadi.
Terus belajar bahkan bisa mengurangi kemungkinan kamu terkena demensia, menurut penelitian.
Perbedaan Meningkatkan Kemampuan Diri Dengan Melatih Kembali (Reskilling)
Upskilling dan reskilling mempunyai beberapa kesamaan, tetapi masing-masing mempunyai tujuan sendiri.
Reskilling Melatih Orang-orang Dengan Keterampilan Yang Berdekatan; Upskilling Menutup Kesenjangan Keterampilan
Jika sebuah perusahaan membutuhkan keterampilan khusus, ia akan menemukan orang-orang dengan keterampilan yang berdekatan dalam tenaga kerjanya untuk melatih kembali mereka untuk apa yang dibutuhkan perusahaan.
Di sisi lain, meningkatkan kemampuan diri mengajarkan keterampilan baru dan lanjutan untuk menutup kesenjangan keterampilan.
Keduanya mengajarkan keterampilan baru, tetapi meningkatkan kemampuan diri berfokus pada jalur karier saat ini. Reskilling mengajarkan keterampilan yang mengarah ke arah yang berbeda.
Reskilling Mempersiapkan Pekerjaan Yang Berbeda; Upskilling Bisa Untuk Pekerjaan Yang Sama
Upskilling goal adalah untuk membuat karyawan lebih baik pada posisi mereka saat ini. Di sisi lain, pelatihan ulang melatih karyawan untuk melakukan pekerjaan lain di perusahaan yang sama.
kamu masih bisa mendapatkan posisi lain dengan upskill, terutama promosi. Tapi itu bukan tujuan utamanya.
Cara Meningkatkan Kemampuan Diri Dalam 6 Langkah
Mari jelajahi proses langkah demi langkah bagi kamu untuk meningkatkan kemampuan diri sendiri dan meningkatkan jalur karier kamu.
1. Mulailah Dengan Penetapan Goal
Sebelum kamu mulai mempelajari sesuatu, kamu perlu mundur selangkah dan mengidentifikasi goals kamu.
Apakah kamu mempunyai jalur karier tertentu yang ingin kamu ambil? Apakah kamu mengincar peluang promosi? Apakah ada tugas khusus yang ingin kamu capai sendiri yang membutuhkan keterampilan tertentu?
Mengetahui apa tujuan kamu akan membantu kamu menuju arah belajar yang benar.
Ini bisa apa saja. Mungkin kamu ingin beralih dari level awal ke posisi level manajer. Atau mungkin kamu mempunyai goals jangka panjang untuk memasuki C-suite.
2. Identifikasi Kesenjangan Pengetahuan Kamu
Sekarang setelah kamu mengetahui tujuan kamu, apa yang menghentikan kamu untuk mencapainya?
Ini akan menjadi kesenjangan pengetahuan kamu.
kamu bisa mengetahui kesenjangan pengetahuan apa yang kamu miliki dengan berkonsultasi dengan orang-orang yang telah mencapai apa yang kamu inginkan. Tanyakan kepada mereka keterampilan apa yang membawa mereka ke tempat mereka sekarang.
Atau, kamu bisa melihat lowongan pekerjaan untuk posisi yang kamu tuju. Lihat keterampilan apa yang dibutuhkan perekrut untuk mempertimbangkan seseorang untuk pekerjaan itu. Bandingkan ini dengan keterampilan kamu yang ada.
3. Tetapkan Strategi Meningkatkan Kemampuan Diri Untuk Belajar
Dengan kesenjangan pengetahuan kamu diidentifikasi dengan jelas, kamu bisa mulai membuat strategi pembelajaran.
Lihatlah berbagai peluang pendidikan dan pelatihan yang bisa mengisi kekosongan kamu. Rencanakan kurikulum untuk kamu sendiri menggunakan sumber daya ini.
Apa yang akan kamu pelajari pertama kali? Apa yang akan mengikuti? Di mana kamu akan mempelajari keterampilan ini?
Pertimbangkan anggaran yang kamu miliki sebelum memilih opsi meningkatkan kemampuan diri. Misalnya, kamu bisa mencoba opsi dengan anggaran lebih rendah seperti kursus gratis di Coursera atau berlangganan bulanan ke platform pembelajaran seperti Skillshare.
Tetapi jika kamu mempunyai anggaran untuk itu, pertimbangkan untuk menambahkan pelatihan ke kurikulum kamu sehingga kamu bisa mendapatkan dukungan satu lawan satu.
kamu juga harus merencanakan bagaimana kamu akan meluangkan waktu untuk belajar. Misalnya, kamu mungkin memutuskan untuk menghabiskan setengah jam sehari belajar Python setelah bekerja.
4. Mulai Belajar
Saatnya untuk mewujudkan rencana kamu dan mempelajari keterampilan baru. Ini akan memakan waktu — kamu tidak bisa terburu-buru belajar.
Lakukan yang terbaik untuk bersenang-senang sepanjang proses dan menumbuhkan rasa ingin tahu.
5. Latih Kemampuan Kamu
Pembelajaran harus selalu berujung pada praktik.
Temukan peluang untuk mempraktikkan apa yang telah kamu pelajari dalam situasi nyata. Misalnya, jika kamu baru saja belajar Python, sarankan alur kerja yang bisa kamu otomatisasi di tempat kerja dan kembangkan sesuatu untuk itu.
Jika kamu belum merasa cukup percaya diri untuk membuat langkah besar, berlatihlah pada proyek pribadi terlebih dahulu.
6. Jangan Pernah Berhenti Belajar
kamu tidak akan pernah selesai meningkatkan kemampuan diri. Hal ini membutuhkan pembelajaran terus menerus.
Bahkan setelah kamu mencapai tujuan kamu, kamu selalu bisa tetap terbuka untuk meningkatkan kemampuan diri sendiri dan mengejar pembelajaran seumur hidup. Kamu bisa melatih pikiran seorang pemula untuk tetap terbuka terhadap peluang ini.
Tetap waspada terhadap kesenjangan pengetahuan lain yang mungkin muncul selama kamu melanjutkan pembelajaran. Tetap bisa beradaptasi sehingga kamu bisa mengisi celah tersebut seiring dengan perkembangan industri kamu.
Di Mana Kamu Bisa Menerapkan Meningkatkan Kemampuan Diri?
Ada empat area utama yang bisa kamu tingkatkan. Mari kita hancurkan mereka.
1. Meningkatkan Kemampuan Digital
Meningkatkan kemampuan digital adalah salah satu aplikasi meningkatkan kemampuan diri yang paling penting. Ketika teknologi baru muncul di dunia kerja, begitu pula kebutuhan akan keterampilan yang relevan.
Karena transformasi digital mengubah setiap industri, penting untuk mengisi kesenjangan pengetahuan agar kamu tidak tertinggal terlalu jauh.
Selama pandemi COVID-19, 1 dari 3 pekerja Amerika mempunyai keterampilan digital yang terbatas atau tidak sama sekali. Ini berarti ada kesenjangan keterampilan yang besar dalam angkatan kerja.
Berikut adalah beberapa keterampilan digital yang bisa kamu gunakan:
- Pemrograman
- Media sosial
- Pemasaran digital
- Literasi digital
- Teknologi Informasi
- pengembangan web
- Pengembangan perangkat lunak
- Kemampuan mendelegasikan
- Motivasi (dan kemampuan untuk memotivasi orang lain)
- Kemampuan untuk memberikan feedback yang konstruktif
- Kejujuran
- Mengambil resiko
- Loyalitas dan komitmen
- Ketangguhan
- Kemampuan interpesonal
- rasa ingin tahu
- Kreativitas
- Komunikasi
- Kolaborasi
- Persuasif
- Kemampuan beradaptasi
- Kecerdasan emosional
2. Kepemimpinan
Mengembangkan pemimpin sangat penting bagi organisasi.
Para pemimpin bekerja dengan baik di posisi manajemen dan bisa membantu menghasilkan yang terbaik dalam angkatan kerja. Akibatnya, banyak organisasi menghargai keterampilan kepemimpinan.
Ini termasuk:
3. Soft Skills
Soft skill adalah keterampilan yang diperlukan untuk berinteraksi dengan orang lain dan tetap produktif dalam pekerjaan kamu.
Ini seringkali lebih sulit untuk ditentukan daripada hard skill. Mereka juga membutuhkan lebih banyak waktu dan komitmen untuk berkembang.
Beberapa contoh soft skill yang berharga meliputi:
4. Analisis
Keterampilan analitis melibatkan apa pun yang berkaitan dengan ilmu data, statistik, analisis penelitian, dan bidang serupa lainnya.
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, pekerjaan yang membutuhkan keterampilan analitis adalah beberapa pekerjaan yang tumbuh paling cepat saat ini.
Misalnya, ahli statistik diprediksi akan tumbuh pada tingkat 35% antara 2019 dan 2029.
Berikut adalah beberapa keterampilan analitik yang harus kamu pertimbangkan untuk ditingkatkan:
- Penyelesaian masalah
- Penalaran induktif dan deduktif
- Riset
- Ilmu data
- Analisa bisnis
- Berpikir kritis
Mulailah Meningkatkan Kemampuan Diri Untuk Menguasai Jalur Karier Kamu
Meningkatkan kemampuan diri kamu tidak hanya membuat kamu lebih baik dalam pekerjaan kamu, tetapi juga membantu pengembangan pribadi kamu. Meningkatkan kemampuan diri juga bisa membantu membangun pasar bakat organisasi kamu. Belajarlah untuk menjadi pembelajar yang berkelanjutan dan kamu akan menjadi lebih baik dalam hidup.
Itu membuat kamu tetap relevan di dunia digital yang berubah dengan cepat.
