Pengunduran Diri Secara Masif sedang berlangsung, dan perusahaan kini dihadapkan pada dua tantangan: bagaimana menavigasi dunia kerja yang baru, dan bagaimana menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Dengan tanda “Dicari Bantuan”…

Mengapa saya harus memberikan feedback konstruktif? Meskipun kamu mungkin merasa tidak nyaman memberikan feedback yang jujur, riset menunjukkan bahwa itulah yang diinginkan sebagian besar orang. Penilaian tahun 2014 tentang sikap…

Jika kamu bertanya kepada pemberi kerja satu dekade lalu apa yang paling diingat oleh organisasi, istilah pengalaman kerja karyawan/employee experience (EX) tidak benar-benar ada di daftar teratas.  Dalam beberapa tahun…

Apakah kamu sudah berada di bidang kamu selama dua atau 20 tahun, pengembangan profesional adalah salah satu kebiasaan terbaik yang bisa kamu terapkan. Faktanya, pembelajaran berkelanjutan dan rasa ingin tahu…

Untuk unggul dalam hidup dan karir kita, kita membutuhkan kejelasan. Kejelasan bukan hanya tentang kemana kita akan pergi tetapi juga siapa kita. Kita harus bisa melihat diri kita sendiri.  Kita…

Untuk waktu yang lama, harapan pada hari pertama kamu bekerja cukup sederhana. Kamu akan masuk, menunjukkan ID kamu, menghabiskan beberapa jam untuk “memasuki sistem”, dan melakukan tur keliling kantor.  Pada…

Idenya terdengar sederhana: pastikan bisnis mempunyai orang yang tepat, di tempat yang tepat, pada waktu yang tepat, termotivasi, dan mampu melakukan apa yang dibutuhkan bisnis pada saat itu.  Dalam praktiknya,…

Meningkatkan nilai retensi karyawan kamu dan meminimalkan pergantian karyawan sangat penting untuk bisnis yang sukses. Bayangkan ini: salah satu karyawan terbaik kamu mengundurkan diri entah dari mana, dan kamu khawatir.…

Rasa memiliki di tempat kerja bisa mengubah efektivitas kamu, membuat pekerjaan kamu lebih menyenangkan, dan menciptakan lingkungan yang lebih baik bagi semua orang. Namun, menciptakan rasa memiliki bisa terasa sulit…

Kerja tim membuat mimpi itu mudah tercapai. Setidaknya, itulah yang mereka katakan. Dalam hal pengembangan tim yang efektif, ada seni dan ilmu untuk melakukannya dengan baik.  Tidak perlu dipikirkan lagi…